薪资80万？基经叫屈“被平均”
近日，有分析机构根据公募基金()的资产总规模及基金经理的人数，测算出了2013年基金经理的平均年大约为80万元人民币。对此，许多基金行业人士惊呼，“我们又‘被平均’了。”
年薪80万？肯定被平均了！
日前，有机构根据目前中国的公募基金总数及基金经理人数，测算出了2013年基金经理的年薪。
分析表示，截至2013年年末，中国的公募基金总数量为1466只，资产总规模达28133亿元。而这些资产则由约817名基金经理在掌管，人均管理资产多达35亿。根据测算，2013年基金经理的平均年薪为80万，行业顶尖薪资水平位1000万。
分析表明，2003年平均年薪为20万，行业顶尖薪资水平位100万；2008年平均年薪为60万，行业顶尖薪资水平位500万；2013年平均年薪为80万，行业顶尖薪资水平为1000万。与其他行业相比，从薪资上来看，这是一个比绝大多数行业都更令人羡慕的职业。不仅薪资高，年平均涨幅也超过15%，远超通货膨胀。
对于这样的分析，上海一位普通基金经理对《金证券》表示，“我们又‘被平均了’。”
一位基金高管向《金证券》透露，在基金公司大股东利润最大化的急迫要求下，即使是基金行业翘楚，也很难拿到千万年薪，能拿到大几百万年薪的也是凤毛麟角。他透露，去年整个基金行业的盈利水平没有几家公司是超过2012年的。
80后基经哭穷：没赶上好时候
上海一基金经理对《金证券》表示，基金行业还真不像前几年。基金经理拿百万年薪这已经是很久远的传说了。他感慨道，自己是没赶上好时候，2008年进了基金公司正好是证券行业好日子到头、开始扎紧裤腰带过苦日子的时候。
“2008年开始，基金行业的薪水就开始大幅下调，经历了前两年的大跌，更是连年降薪。”该人士对《金证券》透露，2013年的年终奖还没有发，但公司内部已经传说比2012年还要低一些，顶多跟上年持平。
事实上，对相当一部分基金经理来说，“基金经理躺着拿高薪”只是一个美丽的传说。
据《企业家》报道，在已披露出生年月的235名现任基金经理中，基金经理的平均年龄为38.2岁，“70后”基金经理占总人数的63.03%，“80后”基金经理占33.56%。对平均年龄低于33岁的基金经理来说，相当一部分见证了行业巅峰，并在巅峰时闯入基金行业，但经历的却是年年降薪、年年穷忙的苦生活。
4331发奖金：很多人还没拿到
尽管许多基金行业人士都知道2013年的奖金不会涨，但就是这“不会涨”的奖金，很多人都还没拿到手。
深圳一基金行业人士表示，去年的年终奖至今还没发，但是领导层已经透露出风声，“说是只要大家努力，不会让大家白辛苦”。
“大家都是琢磨着领导层的喊话，是不是意味着2013年的年终奖金不愁？”该人士向《金证券》表示，其实领导层年底喊话，也是想稳定团队建设，毕竟一个基金公司靠的就是团队作战，而团队又离不开人才，人才都是靠银子堆出来的。
不过该人士表示，即使从领导层透露出来的风声表示不会低于前年，不过前年相比大前年，已经降了不只一两个台阶了。
事实上，截留奖金分批次发放，已经是大部分基金公司采取留住人才的惯用手法。一基金行业人士向《金证券》透露，目前对相当一部分的基金公司来说，都采用4、3、3、1的发放方式，一般都会在下一年的一季度发放奖金总数的四成，至于剩下的3、3、1什么时候发放，这要看各个基金公司的具体规定了。
